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根據(jù)五邑大學(xué)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名組織員,現(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下:
一、招聘對(duì)象條件及要求
(一)招聘對(duì)象條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī);
2.思想政治素質(zhì)好,身體健康,能勝任組織員崗位的工作;
3.具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的崗位技能;
4.中共正式黨員,年齡在30周歲(含)以下(1993年4月11日以后出生);
5.取得本科(含)以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。
報(bào)考人員所獲畢業(yè)證書(shū)是海(境)外的,須在報(bào)名時(shí)提交中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.大學(xué)在讀期間受過(guò)學(xué)校處分的;
2.受到行政處分的;
3.曾在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年4月21日。
2.報(bào)名方式:采用電子郵件方式報(bào)名,接收郵箱:wyuzzb@wyu.edu.cn,郵件主題為:應(yīng)聘組織員+姓名。
3.報(bào)名材料清單
(1)五邑大學(xué)組織員應(yīng)聘報(bào)名表(見(jiàn)附件1),需向指定郵箱發(fā)送PDF和WORD文件。
(2)掃描件:身份證(正反面)、本科學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)、碩士學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)(如有)、背景材料(中共黨員證明、資格證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)、學(xué)生干部證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等)。掃描件要求合并成一個(gè)PDF文件,大小不超過(guò)20M。
(3)應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)《組織員招聘背景材料評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)填寫(xiě)《應(yīng)聘組織員背景材料自評(píng)表》(附件3)。
4.應(yīng)聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,并核準(zhǔn)所填寫(xiě)的個(gè)人資料。報(bào)名所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。
5.應(yīng)聘人員參加筆試時(shí),請(qǐng)帶以上掃描件原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。
(二)資格審查
1.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料,進(jìn)行初步資格審查。
2.通過(guò)初審的人員名單,學(xué)校將于報(bào)名時(shí)間截止后10個(gè)工作日內(nèi)在五邑大學(xué)人力資源服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公布。
3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程,對(duì)提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消應(yīng)聘資格。
(三)背景材料評(píng)價(jià)
學(xué)校根據(jù)《組織員招聘背景材料評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行評(píng)分。
(四)筆試
1.筆試為黨務(wù)知識(shí)測(cè)試,測(cè)試形式為閉卷。
2.筆試滿分為100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分。
(五)面試
1.按筆試成績(jī)進(jìn)行高低排序,在筆試成績(jī)及格以上人員中以不超過(guò)1:3的比例確定面試人選。面試滿分為100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.面試開(kāi)始前半小時(shí)考生須到達(dá)候考室抽簽確定面試順序,考生在抽簽前未到達(dá)候考室的,視為放棄面試資格。
(六)實(shí)習(xí)考察
1.在綜合考核得分中從高分到低分以不超過(guò)1:2比例確定實(shí)習(xí)人選,進(jìn)入實(shí)習(xí)考察環(huán)節(jié)。綜合考核得分 =筆試(50%)+面試(50%)+背景材料評(píng)分。實(shí)習(xí)人選由學(xué)校組織統(tǒng)一參加體檢,體檢不合格的,可依次遞補(bǔ)人選。
2.實(shí)習(xí)時(shí)間為10個(gè)工作日,由學(xué)校隨機(jī)安排到二級(jí)單位黨組織輪流實(shí)習(xí),無(wú)故缺席者取消實(shí)習(xí)資格。
3.實(shí)習(xí)結(jié)束后舉行實(shí)習(xí)總結(jié)會(huì),由考察小組對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行考評(píng)。實(shí)習(xí)滿分為100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分。實(shí)習(xí)得分=實(shí)習(xí)單位評(píng)分(40%)+實(shí)習(xí)總結(jié)評(píng)分(20%)+實(shí)習(xí)匯報(bào)評(píng)分(40%)。
(七)聘用
1.在最終考核得分及格人員中,按不高于招聘崗位數(shù)量從高分到低分提出擬聘用人員名單。最終考核得分=綜合考核得分(50%)+實(shí)習(xí)得分(50%)。
2.擬聘用人員名單將在五邑大學(xué)人力資源服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
3.獲聘人員原則上應(yīng)于指定日期持中共黨員證明(或組織關(guān)系介紹信)、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)等材料辦理入職手續(xù)。逾期未能報(bào)到的,取消聘用資格。
4.獲聘人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,工資參照五邑大學(xué)職員現(xiàn)行薪酬待遇執(zhí)行。根據(jù)勞動(dòng)合同執(zhí)行試用期,試用期限按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定確定。試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。
5.有關(guān)招聘事項(xiàng)、進(jìn)入下一階段考試名單、聘用結(jié)果等信息,均在五邑大學(xué)人力資源服務(wù)中心網(wǎng)站人才招聘欄公布,請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注并保持通訊暢通。
三、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話:0750-3296236(五邑大學(xué)黨委組織部)、0750-3296148(五邑大學(xué)人力資源服務(wù)中心)
投訴監(jiān)督電話:0750-3296291(紀(jì)檢監(jiān)察室)
附件:1.五邑大學(xué)組織員應(yīng)聘報(bào)名表
2.組織員招聘背景材料評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
五邑大學(xué)黨委組織部
五邑大學(xué)人力資源服務(wù)中心
2023年4月11日