“惠”聚優(yōu)才——2023年惠州市教育局公開招聘市直公辦中小學(xué)、幼兒園142人教職員公告

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號(hào)），經(jīng)研究，惠州市教育局定于2023年4-5月在惠州面向社會(huì)公開招聘142名市直公辦中小學(xué)、幼兒園教職員。待擬聘用人員確定后，由惠州市教育局統(tǒng)一分配至市直有關(guān)公辦中小學(xué)、幼兒園?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號(hào)）要求，招聘工作堅(jiān)持公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘對(duì)象

符合招聘崗位及資格條件的高校應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生及社會(huì)人員均可報(bào)考。

三、資格條件及招聘崗位

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；具備良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；崗位所需的其他條件。

3. 根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》）有關(guān)規(guī)定，具備《管理辦法》第五條所列條件的香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無(wú)外國(guó)居留權(quán)的港澳居民，在符合本招聘公告的資格條件下，可以報(bào)名參加本次招聘。

4.具有以下情形之一者，不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、司法程序尚未終結(jié)的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；自身?xiàng)l件不符合人事調(diào)動(dòng)手續(xù)要求的人員；法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。

5.年齡時(shí)間計(jì)算截止至2023年4月30日（如“35周歲以下”應(yīng)為1987年5月1日以后出生，其它的年齡時(shí)間計(jì)算以此類推）。

6.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

（二）招聘崗位名稱、人數(shù)及具體資格條件

詳見《“惠”聚優(yōu)才——惠州市教育局2023年公開招聘市直公辦中小學(xué)、幼兒園教職員職位表》（附件1）。

四、招聘程序及待遇

（一）招聘程序：

網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)名→應(yīng)聘者報(bào)考資格初審→發(fā)布筆試（專業(yè)技能測(cè)試）考試通知（含通過(guò)初審人員名單）→現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)考資料、驗(yàn)原件、發(fā)放《準(zhǔn)考證》→筆試（專業(yè)技能測(cè)試）和專職保衛(wèi)干部體能測(cè)試→公布筆試（專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)及查分→面試（含試教或?qū)嵅?、綜合能力測(cè)試）→公布總成績(jī)→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續(xù)。

（二）待遇：獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的教職員實(shí)行試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者將被取消聘用（含調(diào)入）資格。（注意：因?qū)W校教職員崗位設(shè)置及聘用等原因，新招聘的教職員若應(yīng)聘到學(xué)校工作后，將可能重新聘用。）

（三）簽訂在惠州市教育局直屬公辦中小學(xué)、幼兒園服務(wù)不少于5年的《協(xié)議書》。不簽訂《協(xié)議書》的視為放棄聘用。

五、報(bào)名、資格初審及發(fā)布筆試（專業(yè)技能測(cè)試）考試通知

（一）網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月14日00:00時(shí)至4月17日24:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式：

（1）采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（2）應(yīng)聘者必須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)（即4月17日24:00時(shí)前），登錄惠州市教育局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jyj.huizhou.gov.cn/）的“‘惠’聚優(yōu)才——惠州市教育局2023年公開招聘市直公辦中小學(xué)、幼兒園教職員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫網(wǎng)上報(bào)名資料（報(bào)考資格初審以網(wǎng)上報(bào)名資料為依據(jù)），一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”，所填寫資料將不能修改，出現(xiàn)有關(guān)后果應(yīng)聘者自負(fù)；確認(rèn)提交時(shí)，系統(tǒng)會(huì)給應(yīng)聘者“報(bào)名流水編號(hào)”，請(qǐng)記住自己的“報(bào)名流水編號(hào)”，并在網(wǎng)上打印《“惠”聚優(yōu)才——惠州市教育局2023年公開招聘市直公辦中小學(xué)、幼兒園教職員報(bào)名資格審查表》。

（二）資格初審

以應(yīng)聘者的網(wǎng)上報(bào)名資料為依據(jù)，對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審。

（三）發(fā)布筆試（專業(yè)技能測(cè)試）考試通知（含通過(guò)初審人員名單）

在惠州市教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布筆試（專業(yè)技能測(cè)試）考試通知，告知筆試（專業(yè)技能測(cè)試）的時(shí)間、地點(diǎn)、考試有關(guān)事項(xiàng)，同時(shí)告知通過(guò)初審人員名單、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證等有關(guān)事項(xiàng)。

（四）現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)考資料、驗(yàn)原件、發(fā)放《準(zhǔn)考證》

1.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者嚴(yán)格按照筆試（專業(yè)技能測(cè)試）考試通知要求，攜帶有關(guān)材料的原件（一般情況下驗(yàn)完后返還）和復(fù)印件（需留存），于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)（具體地點(diǎn)另行通知）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)，審驗(yàn)通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（證上有注明考試的時(shí)間、地點(diǎn)、考試須知等內(nèi)容），并憑《準(zhǔn)考證》和身份證參加考試。逾期未提供相關(guān)材料的視為放棄考試資格。

2.所有應(yīng)聘者需提交以下資料：

（1）《“惠”聚優(yōu)才——惠州市教育局2023年公開招聘市直公辦中小學(xué)、幼兒園教職員報(bào)名資格審查表》，應(yīng)聘者須于規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)（即4月17日24:00時(shí)前），登錄““惠”聚優(yōu)才——惠州市教育局2023年公開招聘市直公辦中小學(xué)、幼兒園教職員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行確認(rèn)打印，本人用鋼筆或簽字筆簽名（需交原件，一式1份）。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)打印《“惠”聚優(yōu)才——惠州市教育局2023年公開招聘市直公辦中小學(xué)、幼兒園教職員報(bào)名資格審查表》的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

（2）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），本人用鋼筆或簽字筆簽名（需交原件，一式1份）。

（3）資格審核前6個(gè)月內(nèi)的應(yīng)聘者本人免冠彩色正面證件照2張（大一寸、藍(lán)底），在相片背面寫上姓名、應(yīng)聘崗位及職位代碼，一張貼報(bào)名表，一張交驗(yàn)證人員（貼準(zhǔn)考證）。

（4）提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（還未畢業(yè)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《學(xué)生證》）、獲獎(jiǎng)證書（在《報(bào)名資格審查表》中填寫的獎(jiǎng)項(xiàng)都需提交獲獎(jiǎng)證書），原件和復(fù)印件（一式1份）。

（5）提交報(bào)考崗位要求的《中華人民共和國(guó)教師資格證》，原件和復(fù)印件（一式1份）。

其中：暫未取得教師資格證的2023屆畢業(yè)生，可持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報(bào)名應(yīng)聘；免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革的教育類研究生和師范生，提交有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)名應(yīng)聘。擬聘用人員必須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書才能辦理聘用手續(xù)，逾期取消其聘用資格。

（6）年齡放寬至40周歲的應(yīng)聘者還需提交相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的《高級(jí)教師職稱證書》，原件和復(fù)印件（一式1份）。

（7）籃球教師崗位應(yīng)聘者需在現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量?jī)羯砀?，還需要提供以下之一的材料：

①大學(xué)本科（或研究生）就讀期間，主修（專項(xiàng)）為籃球項(xiàng)目的應(yīng)聘者，提供加蓋有學(xué)校公章的籃球成績(jī)證明或?qū)ｍ?xiàng)證明（需交原件）；

②國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員（籃球項(xiàng)目）以上等級(jí)稱號(hào)的證書，原件和復(fù)印件（一式1份）。

（8）退役軍人的應(yīng)聘者還需提交相關(guān)的軍官轉(zhuǎn)業(yè)證書、退役（退伍）證、大專以上學(xué)歷證書。

（9）其他要求：

①港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員還需在驗(yàn)證時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，原件和復(fù)印件（一式1份）。

②港澳居民還需提供以下材料：香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證；港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證；港澳地區(qū)《無(wú)犯罪紀(jì)（記）錄》（可在考察環(huán)節(jié)提供）。

③根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)在2020年3月31日至2023年3月31日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，筆試（專業(yè)技能測(cè)試）原始成績(jī)加5分。符合相關(guān)條件的應(yīng)聘者還需在驗(yàn)證時(shí)提交由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》（原件和復(fù)印件），以便進(jìn)行加分資格審核。逾期未提供證明材料的視為放棄加分。在驗(yàn)證交報(bào)考資料時(shí)，請(qǐng)將本人所屬類別人員情況告知驗(yàn)證人員。

④本市在職在編教師還需提交其所在學(xué)校（單位）同意報(bào)考的證明和其所在學(xué)校（單位）教育主管部門同意報(bào)考的書面證明（以上2份證明需交原件）。注意：對(duì)主管部門認(rèn)定為本市的在職在編教師，如其所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性弄虛作假或提供虛假材料，將根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

六、考試流程及相關(guān)安排

考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)關(guān)注惠州市教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布的通知公告。

考試包括筆試（專業(yè)技能測(cè)試）和專職保衛(wèi)干部體能測(cè)試、面試（含試教或?qū)嵅佟⒕C合能力測(cè)試）等環(huán)節(jié)。

（一）“筆試（專業(yè)技能測(cè)試）”、“試教或?qū)嵅佟?、“綜合能力測(cè)試”劃定最低入圍分?jǐn)?shù)線均為60分（滿分均為100分）。

1.教師（籃球教練、實(shí)驗(yàn)員）崗位的“總成績(jī)”以百分制進(jìn)行計(jì)算，由“筆試（專業(yè)技能測(cè)試）”成績(jī)、“試教或?qū)嵅佟背煽?jī)、“綜合能力測(cè)試”成績(jī)按4:4:2的比例折算而成，即：總成績(jī)=〔“筆試（專業(yè)技能測(cè)試）”成績(jī)×40%〕+（“試教或?qū)嵅佟背煽?jī)×40%）+（“綜合能力測(cè)試”成績(jī)×20%）。

2.專職保衛(wèi)干部崗位的“總成績(jī)”以百分制進(jìn)行計(jì)算，由“筆試”成績(jī)、“綜合能力測(cè)試”成績(jī)按6:4的比例折算而成，即：總成績(jī)=(“筆試”成績(jī)×60%)+(“綜合能力測(cè)試”成績(jī)×40%)。

（二）“專職保衛(wèi)干部體能測(cè)試”參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，劃定“合格”“不合格”兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘者達(dá)到“合格”標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)筆試成績(jī)排位進(jìn)入面試（含試教、綜合能力測(cè)試）等環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者“不合格”則視為不入圍面試。

（三）筆試（專業(yè)技能測(cè)試）和專職保衛(wèi)干部體能測(cè)試

1.考試內(nèi)容及形式：

（1）學(xué)科教師（實(shí)驗(yàn)員）崗位的“筆試”主要考查應(yīng)聘學(xué)科的專業(yè)文化知識(shí)，以閉卷形式進(jìn)行。

（2）體育、音樂、美術(shù)、籃球等4個(gè)教師崗位的“專業(yè)技能測(cè)試”主要考查應(yīng)聘學(xué)科的知識(shí)及技能，分別如下：

①體育、音樂、籃球等3個(gè)教師崗位的“專業(yè)技能測(cè)試”包括“綜合考核”和“專項(xiàng)考核”兩大項(xiàng)。

②美術(shù)教師崗位的“專業(yè)技能測(cè)試”中，考場(chǎng)僅提供紙張，其余作畫工具（如畫板、炭筆、鉛筆等）由應(yīng)聘者自備。

（3）專職保衛(wèi)干部崗位的“筆試”主要考查應(yīng)聘崗位的校園安全保衛(wèi)等方面知識(shí)，以閉卷形式進(jìn)行；“體能測(cè)試”主要考查“10米×4往返跑”“男子1000米跑、女子800米跑”“縱跳摸高”三大項(xiàng)。

2.有關(guān)順延考試時(shí)間及考生管理說(shuō)明

當(dāng)參加體育、音樂、籃球等3個(gè)招聘崗位的“專業(yè)技能測(cè)試”的應(yīng)聘者人數(shù)太多，或者參加專職保衛(wèi)干部崗位的“體能測(cè)試”的應(yīng)聘者人數(shù)太多，而無(wú)法在一天內(nèi)完成所有應(yīng)聘者“專業(yè)技能測(cè)試”工作時(shí)，將根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)體育、音樂、籃球、專職保衛(wèi)干部等4個(gè)崗位的應(yīng)聘者進(jìn)行封閉式管理，順延考試時(shí)間，直到所有應(yīng)聘者“專業(yè)技能測(cè)試”或“體能測(cè)試”結(jié)束為止。請(qǐng)應(yīng)聘者理解和配合，自覺遵守考場(chǎng)考務(wù)要求。

3.公布筆試（專業(yè)技能測(cè)試）和專職保衛(wèi)干部體能測(cè)試成績(jī)：于所有體育、音樂、籃球等3個(gè)招聘崗位的應(yīng)聘者“專業(yè)技能測(cè)試”和專職保衛(wèi)干部的應(yīng)聘者“體能測(cè)試”全部結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)，在惠州市教育局門戶網(wǎng)站公布所有應(yīng)聘者的筆試（專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)；專職保衛(wèi)干部體能測(cè)試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，考生現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)。

4.查分時(shí)間：應(yīng)聘者如果對(duì)自己的筆試（專業(yè)技能測(cè)試）分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3天內(nèi)填寫《考生查分登記表》，送到指定地點(diǎn)進(jìn)行查分，逾期不再接受查分。每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)查分一次。

（四）面試（含試教或?qū)嵅佟⒕C合能力測(cè)試）

1.發(fā)布面試通知：查分結(jié)束后，結(jié)合招聘工作安排，根據(jù)應(yīng)聘者的筆試（專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例（不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)），在惠州市教育局門戶網(wǎng)站上公布進(jìn)入面試（含試教或?qū)嵅佟⒕C合能力測(cè)試）應(yīng)聘者名單，并通知面試有關(guān)事項(xiàng)。

2.考試內(nèi)容及形式：

（1）試教或?qū)嵅?/span>

①試教：學(xué)科教師（籃球教練）崗位的試教，主要考查應(yīng)聘學(xué)科的專業(yè)文化知識(shí)傳授能力，以講課的形式進(jìn)行。

②實(shí)操：實(shí)驗(yàn)員崗位和市惠新學(xué)校通用技術(shù)教師的實(shí)操，主要考查應(yīng)聘學(xué)科的專業(yè)文化知識(shí)和招聘專業(yè)相關(guān)的技能操作水平，以實(shí)操的形式進(jìn)行。

（2）綜合能力測(cè)試：

①學(xué)科教師（實(shí)驗(yàn)員、籃球教練）崗位的“綜合能力測(cè)試”，主要考查教育教學(xué)等方面的知識(shí)和能力，以提問(wèn)方式進(jìn)行。

②專職保衛(wèi)干部崗位的“綜合能力測(cè)試”主要考查與本崗位相關(guān)的綜合知識(shí)、管理能力、應(yīng)用能力等，以提問(wèn)方式進(jìn)行。

3.有關(guān)考試時(shí)間說(shuō)明：

學(xué)科教師（實(shí)驗(yàn)員、籃球教練）崗位試教或?qū)嵅偾暗膫湔n時(shí)間為30分鐘，試教或?qū)嵅贂r(shí)間為15分鐘。試教或?qū)嵅俳Y(jié)束后立刻進(jìn)入綜合能力測(cè)試環(huán)節(jié)，測(cè)試時(shí)間為5分鐘。

專職保衛(wèi)干部崗位的“綜合能力測(cè)試”的測(cè)試時(shí)間為20分鐘。

4.面試（含試教或?qū)嵅佟⒕C合能力測(cè)試）成績(jī)確認(rèn)：面試（含試教或?qū)嵅?、綜合能力測(cè)試）成績(jī)于本面試（含試教或?qū)嵅佟⒕C合能力測(cè)試）時(shí)段內(nèi)在“候分室”向應(yīng)聘者公布，并由應(yīng)聘者在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。如應(yīng)聘者提前離開或拒絕簽字，由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名，視為送達(dá)。

（五）公布總成績(jī)和入圍體檢人員名單

1.發(fā)布時(shí)間及內(nèi)容：于面試（含試教或?qū)嵅?、綜合能力測(cè)試）結(jié)束的第二天的24:00時(shí)前，在惠州市教育局門戶網(wǎng)站公布應(yīng)聘者總成績(jī)和入圍體檢應(yīng)聘者名單，并告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。

2.有關(guān)確定體檢應(yīng)聘者說(shuō)明：若應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同，以面試（含試教或?qū)嵅?、綜合能力測(cè)試，下同）成績(jī)的高分者為體檢人選；若面試成績(jī)同分，以試教或?qū)嵅俪煽?jī)的高分者為體檢人選。

七、體檢

根據(jù)考生考試總成績(jī)，從高分到低分按照招聘學(xué)科崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，由市教育局負(fù)責(zé)組織體檢人員到規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行

八、考察

考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，由市教育局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性?？疾炱陂g，考生需提供本人戶籍所在地公安部門出具的無(wú)違法犯罪記錄證明和中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人信用征信等證明。

九、擬聘用人員公示

經(jīng)惠州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，分別在惠州市人力資源和社會(huì)保障局和惠州市教育局門戶網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。

十、依次遞補(bǔ)

因應(yīng)聘者放棄體檢、考察和聘用資格，或者應(yīng)聘者體檢、考察不符合要求，或者擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用，或者應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)證書，或者應(yīng)聘者未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到等情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在2023年9月1日前，按照應(yīng)聘者考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者〔應(yīng)聘者的筆試（專業(yè)技能測(cè)試）、試教或?qū)嵅佟⒕C合能力測(cè)試各環(huán)節(jié)成績(jī)均需60分以上〕。若應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同，以面試（含試教或?qū)嵅?、綜合能力測(cè)試，下同）成績(jī)的高分者為遞補(bǔ)人選；若面試成績(jī)同分，以試教或?qū)嵅俪煽?jī)的高分者為遞補(bǔ)人選。

十一、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議并報(bào)惠州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，辦理擬聘用人員的有關(guān)編制、調(diào)動(dòng)（報(bào)到）、聘用手續(xù)。擬聘用人員需簽訂在惠州市教育局直屬公辦中小學(xué)、幼兒園服務(wù)不少于5年的《協(xié)議書》。

十二、其他事項(xiàng)

（一）本次考試全程實(shí)行誠(chéng)信承諾和全程資格審查，任一環(huán)節(jié)審查出應(yīng)聘者不符合報(bào)名條件即取消其報(bào)考資格。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，或者明確不符合招聘崗位條件要求仍進(jìn)行報(bào)名或考試的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名、考試的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

（三）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

十三、聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系部門：廣東省惠州市教育局人事科

聯(lián)系人：賴?yán)蠋煟骼蠋煛?/span>

聯(lián)系電話：0752-2260773，2260716。（咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）

聯(lián)系地址：廣東省惠州市惠城區(qū)麥地路2號(hào)。

郵編：516007。

惠州市教育局門戶網(wǎng)站網(wǎng)址：http://jyj.huizhou.gov.cn/。

（二）監(jiān)督電話：

1.惠州市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0752-2691522。

2.惠州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0752-2890757。

附件：

附件1：“惠”聚優(yōu)才——惠州市教育局2023年公開招聘市直公辦中小學(xué)、幼兒園教職員職位表.xls

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

惠州市教育局

2023年3月31日